Indholdsfortegnelse:
Hvis vi skulle identificere en teknisk karriere med virkelig store udsigter i de næste par år, ville det være cybersikkerhed. Efterspørgslen efter fordele med cybersikkerhed er enorm. Ifølge Bureau of Labor Statistics forventes karrierer inden for netværkssystemer og informationssikkerhed at vokse med 53 procent gennem 2018. Lønningen er heller ikke dårlig. En undersøgelse foretaget af Semper Secure i august 2013 fandt, at de, der arbejder inden for cybersecurity-sikkerhed, i gennemsnit tjente $ 116, 00 pr. År.
Hvad der mangler på dette område er fagfolk, der tager disse job. Ifølge en undersøgelse, der blev frigivet af Raytheon i oktober 2013, er det kun 24 procent af årtusinder, der har nogen interesse i cybersikkerhed som en karriere. Det kan i det mindste delvis tilskrives det faktum, at mange mennesker bare ikke er sikre på, hvad denne karrierebane indebærer. Så vi bad cybersecurity-fagfolk om at fortælle os, hvordan de kom ind på området - og hvorfor de synes, det burde være placeret højere på jobsøgers liste over potentielle karrierer.
Vi spurgte: Hvorfor cybersikkerhed?
"Der er en enorm efterspørgsel efter en kvalificeret national cybersecurity-arbejdsstyrke og lidt udbud, hvilket er overraskende i betragtning af de udfordrende og forskellige typer arbejde, fleksible arbejdsmuligheder og chancen for at gøre en forskel. Lad os ikke glemme, der er også enorm løn og avancement muligheder, selv for entry-level teknikere. "
-Casey W. O'Brien, direktør og hovedundersøger ved National CyberWatch Center
"Cybersikkerhed er et af dagens vigtigste, interessante og udfordrende områder at arbejde i. Fra administration af sikkerhedsløsninger eller kørsel af operationer, hjælp til at forsvare et netværk mod et angreb eller undersøge mistænksom aktivitet, tilbyder cybersikkerhedsfeltet en lang række forskellige jobmuligheder til forskellige Hvis du er den type person, der altid stiller spørgsmålstegn ved, hvordan tingene gøres, og hvordan man kan forbedre dem, en der ønsker at finde ud af, hvordan tingene fungerer internt, og hvad det kræver at få dem til at bryde, kan du flytte ind i sikkerhedsundersøgelser … det er aldrig kedeligt. "
-Toralv Dirro, sikkerhedsstrateg i McAfee
"Cybersecurity-fagfolk er vigtige for grundlæggelsen af en organisation og har rig mulighed for at gå videre og vokse, mens de arbejder med de mest innovative og hurtigst udviklende teknologier. De er ansvarlige for at beskytte alle kritiske aktiver, holde netværkene sikre og beskytte intellektuel ejendom og data. Mens udfordrende, arbejdet er engagerende og givende. Det involverer at arbejde ved siden af nogle af de lyseste mennesker, der arbejder med banebrydende teknologi. Hvilken anden karriere ville give dig muligheden for at beskytte en organisations infrastruktur og folk deri? "
-John Trobough, præsident for Narus
"er et felt i konstant udvikling, hvor du er nødt til at forblive en opdateret, livslang lærer for at være relevant og konkurrencedygtig. Det er en integreret del af operationel risikostyring med meget lovende organisatorisk synlighed og udvikling. Det er en snarere ungt felt, hvor der er meget behov for intra- og iværksætterånd, og hvor komplekse spørgsmål kræver nyskabende og dristig tænkning.
-Hadi El-Khoury, grundlægger af ISSA France Chapter
"Cybersikkerhed er et godt felt for dem, der kan lide en udfordring. At stoppe malware er et spil, hvor du bruger dit hoved, mens du husker den mængde penge, der bruges til at opbygge defensive foranstaltninger."
-Michael Patterson, administrerende direktør for Plixer
"Du kommer ikke ind i cybersikkerhed for pengene eller jobmulighederne. Du kommer ind i det, fordi du elsker at gøre det. Du kommer ind i det, fordi du lever og ånder computere; du tænker i kode. På mit universitet har jeg set hundreder af Millennials kommer ind i laboratoriet og glæder sig over, at de "hacking", men bliver hurtigt afskrækkede over kompleksiteten. Læringskurven er så stejl, det eneste, du kan gøre, er at fortsætte med at klatre eller hoppe af. "
-Mark Kikta, sikkerhedskonsulent hos VioPoint
Introduktion og arbejde inden for cybersikkerhed
"Hvad kræver det? Nysgerrighed. Et brændende ønske om at forstå, hvordan tingene fungerer. En rampe-strib. Kreativitet. Evnen til at lære dig selv nye ting uden en masse vejledning. Dog vedholdenhed. Kommunikationsevner."
-Chris Eng, vicepræsident for forskning på Veracode
"Er du virkelig konkurrencedygtig? Kan du lide lektioner af nederlag lige så meget som spændingen ved at vinde? Nægter folk at se film med dig, fordi du finder ud af det twist, der slutter 10 minutter ind i filmen? Vi kunne bruge dig til informationssikkerhed . Hver dag vågner vi op til et job, hvor reglerne har ændret sig, og noget nyt venter på at blive opdaget af de nysgerrige. "
-Conrad Constantine, senior forskningsingeniør ved AlienVault
"I cybersikkerhed kommer du til at bære en åbenlyst hvid hat, da du prøver at forhindre cyberkriminelle i at udføre deres ulovlige aktiviteter. Men så igen, for at stoppe en hacker, er du nødt til at tænke som en hacker. Din hat vil har et strejf af grått, når du arbejder på kanterne, eventuelt kommer ind i chatrum med hackere osv. "
-Craig Kensek, senior manager hos AhnLab
”At arbejde inden for cybersikkerhed kræver et aggressivt analytisk sind bag en tankevækkende ansigt. Det er et felt, der tilbyder en stor liste over muligheder, hvor nogen kan finde en niche og bryde formen for, hvad det er at være succes, og samtidig belønne institutionel viden og historisk perspektiv, som alt sammen er godt til langtidsbeskæftigelse.Det tiltrækker mennesker, der nyder fysik, matematik, ingeniørarbejde, filosofi, kunst, kreativ skrivning, læsning, økonomi og alt, hvad der har med teknologi at gøre. Hvis du har en forståelse for god grammatik og kan tegne en sætning i dit hoved, så har du sindet, der passer godt i datalogi. "
-Adam Wosotowsky, meddelelsesdataarkitekt hos McAfee
"Cybersikkerhed, som en disciplin, bliver stadig mere sofistikeret, hvilket kræver ikke kun en forståelse af den tekniske implementering af sikkerhedsforanstaltninger, men også omfattende dataanalyse til overvågning af netværk, påvisning af anomalier og angreb samt udførelse af retsmedicinsk analyse for at forstå genesis af angreb … Der er også flere nye områder inden for cybersikkerhed, herunder international cyberkrig, politik og juridiske rammer inden for sikkerhed, og SCADA-sikkerhed. Alle disse har et enormt vækstpotentiale og er høje kompensationsfelter. "
-Sanjay Goel, direktør for forskning for NYS Center for Information Forensics and Assurance ved University at Albany State University of New York
"Cyberkriminelle bliver smartere og mere kreative for øjeblikket. Cybersikkerhedsmarkedet ændrer sig altid, og efterspørgslen efter talent er ubarmhjertig. Før det kommer ind på dette felt, er det vigtigt for jobsøgende at forstå den rolle, som næste generations teknologier spiller i indsatsen at være foran avancerede cybertrusler og slørede linjer mellem fysiske og digitale aktiver. "
-John Trobough, præsident for Narus
"Cybersecurity-job kan variere fra en firewall-administrator, analyser af hændelsesrespons, revisor, compliance-analytiker, sikkerhedskonsulent, retsmedicinsk analytiker eller penetrationstester. Hvert af disse job har en helt anden livsstil. Kvalifikationer til et job i en test- eller forskningskapacitet er Vi har fundet ud af, at en passion for sikkerhed og en besættelse af at 'dekonstruere' ting for at finde ud af, hvordan de fungerer (og hvordan de kan blive misbrugt), er den øverste kvalifikationskamp. "
-Mike Weber, administrerende direktør for Coalfire Labs
"For at overleve eller endda trives som ekspert på dette område kræver ofte en sund baggrund for, hvordan forskellige applikationer kommunikerer inden for IP. Malware-udviklere ofte piggyback rekognoseringsmeddelelser i havn 80 og 443 i disse dage. Af denne grund ved at vide, hvad trafik er normal og hvad trafik er mistænkelig tager erfaring ved overvågning af HTTP- og SSL-forbindelser. "
-Michael Patterson, administrerende direktør for Plixer
"Når jeg interviewer kandidater med cybersikkerhed, er det vigtigste, jeg leder efter, sikkerhedstankegangen. Evnen for en kandidat til at tænke divergerende og se på et system ikke i form af, hvad det kan gøre, men med hensyn til hvordan det kan udnyttes til at gøre det, som det ikke var beregnet til at gøre, er nøgleattributten for en kandidat, der vil udmærke sig i feltet. "
-David Campbell, administrerende direktør for Electric Alchemy
"At bryde i sikkerhed kræver en masse intern motivation. Det er ikke den slags karriere, hvor du kan gå på college, få en grad og finde et job. En masse succesrige mennesker i branchen har ikke engang fire-årige grader . Det handler om lidenskab; du skal ønske at bruge din egen tid på at lære nye værktøjssæt og gennemsøge gennem sikkerhedsblogs. Sikkerhed er en stejl læringskurve, der aldrig retter lige ud, og ikke alle kan klare det. "
-Ken Smith, personalsikkerhedskonsulent for Profiling & Penetration-teamet på SecureState
"Området cybersikkerhed repræsenterer et skinnende lys af muligheder både nu og i en overskuelig fremtid. Det har aldrig været mere vigtigt eller mere værdsat i den private industri, og dette er en stigende tendens. Kvalificerede kandidater er efterspurgte og som et resultat kommando kompensation svarer til deres erfaring og evner. Kort sagt er cybersikkerhed et felt modent med muligheder, karrierepotentiale og belønning. "
-Joe Fisher, præsident for Affinity IT Security
