Indholdsfortegnelse:
Definition - Hvad betyder X.500?
X.500 er en række computernetværksstandarder, der bruges til at udvikle ækvivalenten til en elektronisk mappe, der ligner begrebet fysisk telefonkatalog. Dets formål er at centralisere en organisations kontakter, så enhver inden for (og nogle gange uden) den organisation, der har internetadgang, kan slå op i andre mennesker i den samme organisation ved navn eller afdeling. Flere store institutioner og multinationale selskaber har implementeret X.500.
Techopedia forklarer X.500
Et X.500-bibliotek er organiseret under en fælles rodkatalog, hvorfra andre grene vokser i henhold til den individuelle organisations struktur.
For eksempel ville et stort multinationalt selskab kaldet GlobalCorp med hovedkontor i USA med filialer i Asien, Europa og Sydamerika have en X.500-mappe med følgende attributter:
- Roden blev navngivet Globalcorp, og filialerne på første niveau ville være de forskellige kontinenter (Nordamerika, Asien, Sydamerika og Europa).
- At strømme fra hver af disse grene ville være undergrenene på andet niveau. Derfor vil der under den nordamerikanske filial være filialer mærket New York, Los Angeles, Chicago og så videre.
- Under disse afdelinger på andet niveau er afdelingerne opført, derefter de ansatte i hver afdeling. Så for Chicago kan der være konti, menneskelige ressourcer, it og så videre.
- Medarbejderne vises derefter afhængigt af hvilken afdeling de arbejder i. For hver medarbejder kan der være flere attributter, såsom e-mail-adresse, telefonnummer, foto og medarbejderklasse. Andre attributter kan være på afdelingsniveau, såsom gadenavn, bygningens navn og etagenummer.
Derfor vil Ming-Dae Kim, der arbejder på det sydkoreanske kontor, have en katalogstruktur som følger: GlobalCorp => Asia => S.Korea => Seoul => Konti => Ming-Dae Kim (">; +850 233 0980435 ; Senior bogholder).
Grener kan føjes til ethvert niveau af biblioteksadministratoren. Hver organisation kan have sin egen X.500-katalogstruktur, så længe alle grene overholder et foruddefineret grundlæggende skema eller layout. For eksempel skal alle ansatte tilhøre en afdeling og mindst have en e-mail-adresse og telefonnummer.
