Indholdsfortegnelse:
For at finde ud af, hvad kvinder inden for tech ønsker, spurgte vi dem. En forespørgsel til HARO trak et stort antal svar. Alle ønsker lige muligheder, skønt nogle oplever det mere andre. Nogle kvinder deler positive rapporter om niveauet for kvindelig repræsentation på deres arbejdspladser, mens andre stadig føler stikket for at blive overset af dem, der kun retter tekniske spørgsmål til mændene i rummet. Deres tankevækkende svar inkluderer ikke kun, hvad kvinder ønsker, men hvilke praktiske trin der får os der.
Jeg får det, han har
Der er ikke noget mysterium. ”Tekniske kvinder vil have nøjagtigt, hvad mænd inden for tech ønsker, ” hævder Amy Romero, global chef for marketingchef hos CreativeDrive. Det betyder, "Flere muligheder for fremme, evnen til at arbejde på udfordrende projekter, der fremmer deres kreative drivkraft, frigør skjult potentiale og kilder til vækst og forbilder i lederstillinger."
Denne følelse gentages af en række kvinder, herunder Ashley Fry: "Kvinder inden for tech ønsker i sidste ende, at der kultiveres en kultur og et miljø, der svarer til spillebanen sammenlignet med deres mandlige kolleger."
