I september-oktober 2013-udgaven af The Futurist er der en tankevækkende funktion, hvor 10 kendte futurister spekulerer om, hvilke teknologier og / eller kulturelle sondringer, som vi nu ved og elsker, vil forsvinde. Nogle af spekulationerne er både interessante og foruroligende.
En af de mest kontroversielle forudsigelser blev fremsat af den velkendte og respekterede futurist Paul Saffo, hvis artikel, "Farvel, smartphones, We Hardly Knew Thee", postulerer, at den enhed, der er blevet en virtuel del af vores kroppe, forsvinder som bærbar og / eller stemmeaktiverede elektroniske enheder bliver almindelige. (Lær mere om denne teknologi i 6 Super-Cool Wearable-enheder.)
"Når vi tilfældigvis tænker tilbage, undrer vi os over, at nogen nogensinde kunne have kommunikeret noget af konsekvensen på en enhed så klodset og gammeldags som en iPhone, " skriver Saffo. En relateret artikel i samme serie, "Computing's Future Is Wearable", af Harish Shah, understøtter Saffos holdning.
"Den samme internetbaserede kommunikation, der i øjeblikket bruges på smartphones, vil sandsynligvis også blive brugt på bærbare computere. Behovet for smartphones vil således simpelthen begynde at falde, især når priserne på bærbare begynder at falde. At den bærbare først og fremmest vil være en computer, ud over at være bare en kommunikationsenhed, ville være det mest attraktive træk, ”skriver Shah.
Hvis vi accepterer disse fremskrivninger, skal vi også overveje, hvad det kan betyde for Apple, der regner iPhone som dets førende produkt. Apple skulle komme foran kurven og virkelig udvikle iWatch og andre bærbare enheder. Det er også nødt til at vedligeholde iPad og aktuelle iPhone-produktlinjer, mens det udviklede en ny konkurrencedygtig iPhone, og måske en iPad-erstatning. Mange virksomheder synes, at denne dobbelte produktsupport er vanskelig at gøre. I mellemtiden er nye virksomheder, der kun arbejder med nye teknologier - snarere end at blive sadlet med ældre produkter - bedre i stand til at overtage det dominerende sted på markedet.
Innovationens indvirkning på computerteknologi går endda ud over angrebet på smartphones. TechCast-projektets Alexandre Pupo og William Halal i deres essay "Passing of the Dumb Interface, Keyboard and Mouse" skitserer prognoser for årene, hvor massivt forstyrrende teknologier kommer ind i mainstream.
| Teknologi | Mest sandsynligt år | Standardafvigelse |
| Intelligent grænseflade | 2019 | +/- 4 år |
| Intelligent web | 2017 | +/- 3 år |
| Virtual reality | 2019 | +/- 4 år |
| Tænkte magt | 2024 | +/- 7 år |
| Kunstig intelligens | 2024 | +/- 7 år |
I essayet defineres "tankekraft" og forklarer, at "eksperimenter finder måder, der gør det muligt for enkeltpersoner at dirigere deres tanker i elektriske signaler, der kommunikerer lydløst med computere, robotter og andre mennesker."
Med sådanne forventede ændringer er det ikke overraskende, at der også er forudsagt massiv arbejdsforstyrrelse. Thomas Frey, administrerende direktør for Da Vinci-instituttet, forklarer, hvordan virkningen af bare nogle få virkelig forstyrrende teknologier vil bidrage til eliminering af job i hans essay kaldet "To milliarder job til at forsvinde i 2030." De forstyrrende teknologier inkluderer førerløse biler, uddannelsesændringer, 3D-udskrivning og automatiseret fremstilling. Han afslutter essayet med optimisme.
"På samme tid som milliarder af job forsvinder, skaber vi milliarder mere. Men for at gøre det, bliver vi nødt til at strømline vores systemer og forberede os på morgendagens færdigheder og jobkrav, " skriver Frey.
Denne sidste erklæring er hjertet i den "kreative forstyrrelse", som jeg har drøftet på tryk, i samtaler og på blogs i de sidste par år. Den vigtigste egenskab, som arbejdstagerne skal have, er evnen til at tilpasse sig nye systemer og nye teknologier.
En af de største strukturelle ændringer, som GOJO Industries 'Carrie Anne Zapka, forfatter til "Ukurans af fast, løn-per-tid kompensation", forudser er eliminering af de fleste faste årsløn og timelønopgaver.
"Arbejdet vil blive forhandlet mellem tidsmæssige medarbejdere og 'arbejdspladser', dem, som arbejdet udføres for. Kompensation vil være ustabilt. Real-time udbud og efterspørgsel, crowd reput-ratings, erfaringspoint og anbefalingsnetværk erstatter genoptagelser og jobtitler."
Hvis dette scenarie spiller ud - og jeg er ikke i tvivl om, at det vil - vil det blive accepteret som en iværksætterændring af nogle, men vil være skræmmende for mange. Hvis en person i dette system ikke konsekvent udfører kvalitetsarbejde til rimelige priser, er han eller hun muligvis ikke konkurrencedygtig nok til at opretholde en middelklasses livsstil. Derudover kan de sundhedsydelser og pensionsydelser, som medarbejderne nu er afhængige af, ikke eksistere. (om, hvordan man tilpasser sig større tekniske ændringer i Reboot: Sådan tilpasser man sig til et nyt teknisk miljø.)
Der vil stadig være faste lønjob, især inden for det offentlige serviceområde, såsom politi, brandmænd, sanitetsarbejdere, nødhjælpstjenester og lærere - og i øverste lederstillinger i store virksomheder. I de fleste tilfælde er public service-positionerne imidlertid ikke dem, der har tendens til at tillade stor mobilitet opad. Denne type strukturændring, muliggjort af virtuelle markedspladser og telekommunikationssystemer, kan vise sig at være mere forstyrrende end nogen rent teknologisk ændring.
Pointen er, at verden ændrer sig hurtigt, og vi skal være klar til alt. Er futurister på rette vej? De specifikke ændringer, der er forudsagt her, kommer muligvis ikke til udtryk, men hvis futurister har ret i noget, er det, at verdenen i 2030 ikke vil være en, som vi ville erkende i dag.
